Объективный анализ этапов слияний и поглощений показывает, что неудовлетворительные результаты чаще всего связаны с недостаточной интеграцией культур и систем компаний. Успех подобных мероприятий требует внимания к внутренним процессам, которые должны быть синхронизированы с общей стратегией. Согласование ценностей, методов работы и организационной структуры – основополагающие шаги при любой трансакции. Неэффективное управление человеческими ресурсами также приводит к… Читать Далее Почему проваливаются 70% сделок M&A?